DLA WŁAŚCICIELI FIRM INSTALATORSKICH, KTÓRZY MAJĄ CO NAJMNIEJ 4 PRACOWNIKÓW • POMAGAM FIRMOM OD 2020 ROKU

Z firmy instalatorskiej odeszła cała ekipa. Rok później firma miała 8 ekip

Nie zaczęliśmy od ogłoszenia „jest robota”. Zrobiliśmy coś, co większość szefów robi na samym końcu albo wcale. Na szkoleniu pokażę Ci ten rok krok po kroku. A w niedzielę zrobisz taki plan dla swojej firmy.

Zapisy na pierwszą edycję są otwarte • 40% taniej niż kolejne

  • Szkolenie MBtX na miejscu
  • 21–22 listopada 2026 (sobota–niedziela)
  • Hotel Villa Verde (42-400 Zawiercie, Śląsk)
  • grupa tylko 10 osób

Do szkolenia zostało już tylko 27 dni

Zostało już tylko 8 miejsc z 10

Zadzwonię do Ciebie. Porozmawiamy 20–30 minut i razem sprawdzimy, co najbardziej przeszkadza Twojej firmie rosnąć. To Ci się przyda, nawet jeśli nie przyjedziesz na szkolenie.

2 z 10 miejsc jest już zajętych.

Większość szefów najpierw zatrudnia ludzi i bierze więcej zleceń. Potem wszystko się sypie. W tej firmie zrobiliśmy odwrotnie: najpierw zasady pracy, potem ludzie i zlecenia.

Zanim opowiem, jak to było, sprawdź, czy to o Tobie.

Firma działa tylko wtedy, kiedy Ty pracujesz

  • Raz masz tyle zleceń, że odmawiasz klientom. Dwa miesiące później nie wiesz, czy będziesz miał robotę dla ludzi.
  • Inwestor płaci po 60–90 dniach i trzyma kaucję. A Ty w tym czasie płacisz za materiał, wypłaty, ZUS i VAT.
  • Większość roboty dają Ci dwie, trzy duże firmy budowlane. To one ustalają ceny i terminy. Chciałbyś mieć własnych klientów, ale nie wiesz, skąd ich brać.
  • W niedzielę wieczorem przychodzi SMS: „Szefie, jutro mnie nie będzie”. Plan na poniedziałek się sypie.
  • Tłumaczysz trzy razy, jak coś zrobić. Za czwartym razem robisz to sam, bo tak szybciej. A potem słyszysz: „Szefie, nikt mi nie powiedział”.
  • Wyceny robisz wieczorem, kiedy dzieci już śpią.
  • Na urlopie cały czas odbierasz telefony.

To nie Twoja wina. Nikt nie uczy, jak prowadzić firmę. Uczą fachu. I fach znasz świetnie. Masz firmę, która zarabia. Kłopot w tym, że wszystko w niej zależy od Ciebie.

Najcenniejsze w firmie nie są pieniądze. Najcenniejsze jest to, że możesz powiedzieć „nie”. Zleceniu, które się nie opłaca. Klientowi, który chce płacić po 90 dniach. Większość szefów nie może tak powiedzieć, bo za tydzień musi zapłacić ludziom, ZUS i VAT.

Co zwykle robią szefowie firm i dlaczego to nie pomaga

„Zatrudnię więcej ludzi, będzie lżej.”

Jeśli w firmie nie ma jasnych zasad, nowi ludzie robią więcej błędów i częściej do Ciebie dzwonią. Lżej nie będzie.

„Potrzebuję więcej zleceń.”

Więcej zleceń nie naprawi firmy. Szybciej pokaże tylko, co w niej nie działa. Firmę Pawła, o której piszę niżej, wywróciło właśnie to, że nagle przyszło dużo zleceń.

„Wystarczą mi polecenia.”

Polecenia są super. Ale przychodzą, kiedy chcą. Nie zamówisz ich w miesiącu, w którym ekipa nie ma co robić.

„Oddam wszystko najlepszemu pracownikowi.”

Jeśli on umie robić wszystko to, co Ty, to po co mu szef? Tak można wyszkolić sobie konkurencję.

„Pojadę na szkolenie z zarządzania.”

Słuchasz, notujesz, wracasz. W poniedziałek rano wszystko jest po staremu, bo nikt nie pokazał, jak to zrobić w Twojej firmie.

Każdy z tych sposobów gasi jeden pożar. Ale nie usuwa przyczyny. A przyczyna jest prosta: firma urosła, zanim ktoś ustalił w niej zasady.

Rozwiązanie

MBtX: 6 kroków, które trzeba zrobić po kolei

MBtX to plan w 6 krokach. Prowadzi od firmy, która staje, gdy szefa nie ma, do firmy, która działa i rośnie bez niego. Wiele z tych rzeczy już gdzieś słyszałeś. Kłopot w tym, że szefowie robią je w złej kolejności: najpierw reklama, potem szukanie ludzi, a zasady pracy na końcu albo wcale.

Reklama i nowe zlecenia są dopiero w drugiej połowie.

Najpierw firma musi być gotowa na więcej pracy. Inaczej stanie się to, co u Pawła.

Dwa pierwsze kroki prawie wszyscy pomijają.

Zaczynają się od Ciebie, a nie od firmy. Kto je pominie, zbuduje firmę, która w końcu zacznie rządzić nim.

Ostatni krok ma cztery litery.

Od tego, w jakiej kolejności je zrobisz, zależy, czy firma działa bez Ciebie. Zła kolejność da Ci większą firmę z tym samym bałaganem. Tylko droższym i głośniejszym.

Kroki 1–2 dotyczą Ciebie i zasad, na których działa Twoja firma.
Kroki 3–4 to to, co sprzedajesz i za ile.
Kroki 5–6 to skąd biorą się klienci, a na końcu ludzie i firma, która działa bez Ciebie.
Co dokładnie robisz w każdym kroku i kiedy, pokażę na szkoleniu na przykładzie firmy Pawła.

Prawdziwa historia, którą omówimy na szkoleniu

„Piotr, chłopaki się zwolnili. Wszyscy.” Jak z tego powstało 8 ekip

Styczeń 2020. Dzwoni do mnie Paweł. Ma firmę instalatorską. (Imię zmieniłem, bo podpisaliśmy umowę, że nie podam jego danych.) Jego brygadzista złożył wypowiedzenie. Za nim odeszła cała ekipa. A Paweł miał właśnie podpisany duży kontrakt z krótkimi terminami.

Najprościej byłoby dać ogłoszenie „jest robota” i brać każdego. Zrobiliśmy inaczej. Siedzieliśmy do rana. Najpierw spisaliśmy zasady pracy: osobno dla pracowników na etacie, osobno dla podwykonawców. Potem zaplanowaliśmy szukanie ludzi tak, jak planuje się sprzedaż: krok po kroku i z liczbami.

Była jeszcze jedna rzecz, która najbardziej zmieniła myślenie Pawła. Dotyczy szukania ludzi i tego, dlaczego jeden sposób dla wszystkich nie działa. Szczegóły pokażę na szkoleniu.

  • 4 → 8z 4 pracowników do 8 ekip
  • 12miesięcy
  • 40+osób w sezonie

Dziś firma ma własny budynek i duży plac. Paweł mówi, że odejście tamtej ekipy było jedną z najlepszych rzeczy, jakie spotkały jego firmę.

Przykład z innej branży: firma, która produkuje części na maszynach dla innych firm, zwiększyła roczny zysk z 2,7 mln zł do 6,4 mln zł.

Program w szczegółach

12 rzeczy, które pokażę Ci na szkoleniu

Oto część tego, co pokażę:

Pieniądze i zlecenia

  • Jak liczyć zlecenie, żeby wiedzieć, ile zarobisz, zanim zaczniesz pracę. A nie dopiero miesiąc po odbiorze.
  • Trzy liczby, które mówią, ile możesz wydać na zdobycie klienta. Prawie nikt w branży ich nie zna. Bo „mamy polecenia”.
  • Skąd się bierze możliwość powiedzenia „nie” złemu zleceniu.
  • Dlaczego dobra reklama może wywrócić firmę, w której nie ma zasad. I jak sprawdzić, czy Twoja firma da radę z dwa razy większą liczbą zleceń, zanim je dostanie.
  • Spirala, która kręci się w górę albo w dół. Jeśli czytałeś mój eBook, już ją znasz. Na szkoleniu sprawdzimy, w którą stronę kręci się Twoja firma.

Ludzie

  • Co pokazałem Pawłowi tamtej nocy, kiedy odeszła cała ekipa. Wcześniej o tym nie mówiłem, bo sam tego jeszcze nie znałem. To najbardziej zmieniło jego myślenie i zdjęło z niego stres.
  • Dlaczego większość firm instalatorskich utyka na oddawaniu pracy innym i stoi tak latami. I kiedy Twój najlepszy pracownik może stać się Twoją konkurencją.
  • Jak szukać ludzi tak samo, jak szuka się klientów: krok po kroku i z liczbami. Tak, żeby dobrzy fachowcy sami do Ciebie przychodzili.
  • Kto w Twojej firmie może zmieniać zasady pracy, a kto nie. I dlaczego od tego zależy, czy ludzie robią to, co ustaliłeś.

Ty i Twoja firma

  • Kto naprawdę rządzi Twoją firmą: Fachowiec, Menedżer czy Przedsiębiorca. I co zrobić, kiedy jeden z nich zagłusza dwóch pozostałych.
  • Co zrozumiałem po pytaniu mojej córki: „Tato, a jakbym mniej jadła, to wróciłbyś wcześniej?” I jak dziś inaczej myślę o pieniądzach i czasie.
  • Ostatnia część mojej definicji biznesu, o której prawie wszyscy zapominają: „konkurencja nie wie, na czym zarabiasz”. Pokażę, jak to wygląda w firmie instalatorskiej.

Zadzwonię do Ciebie. Porozmawiamy 20–30 minut i razem sprawdzimy, co najbardziej przeszkadza Twojej firmie rosnąć. To Ci się przyda, nawet jeśli nie przyjedziesz na szkolenie.

Jak może wyglądać Twoja firma po 6 krokach MBtX

  • Ludzie wiedzą, co mają zrobić, jak i na kiedy. Nie musisz do nich dzwonić co godzinę.
  • Wiesz, ile kosztuje Cię zdobycie klienta i ile zarabiasz na zleceniu.
  • Wiesz, ile zapytań przyjdzie w przyszłym miesiącu. Nie czekasz tylko na polecenia.
  • Możesz odmówić zleceniu, które się nie opłaca. I klientowi, który płaci po 90 dniach.
  • Dokładasz nowe ekipy, a sam nie pracujesz więcej.
  • Wieczory i weekendy masz dla siebie i rodziny.

Program

Dwa dni: w sobotę cały plan, w niedzielę Twoja firma

Sobota, 21 listopada • 9:30–18:00

Cały plan MBtX

Wszystkie 6 kroków MBtX po kolei. W sumie jest to około 73 kroków, ale podzielonych na 6 głównych, które są kluczowe.

O 19:00 wspólna kolacja. Jeden stół, kilku właścicieli firm instalatorskich, podobne problemy i podobne cele.

Niedziela, 22 listopada • 9:30–17:00

Praca nad Twoją firmą

Robisz ćwiczenia na swojej firmie, a nie na wymyślonym przykładzie. Pomaga w tym program z AI, do którego dostaniesz dostęp. Weź laptop.

Na koniec wyjeżdżasz z planem dla swojej firmy na najbliższe 12 miesięcy.

Piotr Sygut

Prowadzący

Piotr Sygut

Pomagam firmom od 2020 roku

Miałem pełny kalendarz, a i tak zbankrutowałem

W 2016 roku moja firma upadła. Nie dlatego, że nie miałem pracy. Pracy miałem aż za dużo. Brałem wszystko, co płaciło: zlecenia daleko od domu, klientów, którzy targowali się o każdą złotówkę, płatności po 90 dniach. To klienci o wszystkim decydowali. Ja tylko robiłem, co chcieli.

Potem budowałem wszystko od nowa. Wtedy zobaczyłem, co robiłem źle. Z tych lekcji i z pracy z kolejnymi firmami powstał MBtX. Od 2020 roku pomagam go wprowadzać właścicielom firm, także instalatorskich.

Oferta

Co dostajesz: 2 dni szkolenia, 6 miesięcy mojej pomocy i nagranie na 2 lata

  1. 2 dni szkolenia na miejscu – w grupie tylko 10 osób, więc jest czas na Twoje pytania

  2. Plan dla Twojej firmy na 12 miesięcy – piszesz go na szkoleniu: co robisz najpierw, a co później

  3. Dostęp do programu z AI – z którym pracujemy w niedzielę

  4. Wspólna kolacja w sobotę o 19:00 – przy jednym stole z właścicielami firm, którzy mają podobne cele i problemy

Bonus 1

6 miesięcy mojej pomocy przy wprowadzaniu zmian

Po szkoleniu nie zostajesz sam. Przez 6 miesięcy możesz do mnie pisać w moim programie do obsługi klientów (CRM). Raz w miesiącu mamy też rozmowę wideo na żywo. Razem 6 rozmów.

Bonus 2

Nagranie całego szkolenia – dostęp przez 2 lata

Możesz wrócić do każdego tematu wtedy, kiedy wprowadzasz go w firmie. Możesz też pokazać nagranie swojemu zastępcy albo wspólnikowi.

W hotelu są baseny, sauny, SPA i zajęcia dla dzieci. Możesz przyjechać z rodziną.

Cena

Pierwsza edycja jest 40% taniej niż kolejne

Pierwsza edycja (10 miejsc)40% taniej

To pierwsza edycja, dlatego jest taniej. Dokładną cenę podam Ci na rozmowie, kiedy sprawdzimy, czy szkolenie Ci się przyda. Dostaniesz fakturę VAT na firmę.

Ile kosztuje czekanie? Przykład

Ekipa 4 osób stoi 3 dni w miesiącu, bo plan się rozsypał albo nie ma zleceń. To 4 osoby × 8 godzin × 3 dni = 96 godzin. Jeśli godzina pracownika kosztuje Cię 60 zł, tracisz 5 760 zł miesięcznie. To prawie 69 000 zł rocznie. To tylko przykład. Twoje liczby policzymy na rozmowie. Szkolenie kosztuje mniej niż jeden taki miesiąc przestoju.

Faktura jeszcze w tym roku

Pod koniec roku wielu szefów kupuje sprzęt „na zapas”, żeby mieć koszty. Faktura za szkolenie w listopadzie też wejdzie w koszty tego roku. Tylko że sprzęt się zużyje. A to, czego się nauczysz, rozwinie Twoją firmę do tego stopnia, że rodzina będzie Ci zazdrościć, a konkurencja nie będzie wiedziała, jak to zrobiłeś.

10 miejsc. Zostało 8.

W niedzielę pracujemy nad Waszymi firmami. Muszę mieć czas dla każdego. Dlatego grupa ma 10 osób i więcej nie przyjmę. Z każdym rozmawiam przed zapisem. Jeśli uznam, że szkolenie nie pomoże Twojej firmie, powiem Ci to wprost.

Zapisy trwają, dopóki są miejsca, najpóźniej do 17 listopada 2026. Zima to dobry czas, żeby poukładać firmę przed sezonem, który rusza w marcu.

Po szkoleniu nie zostajesz sam

Po każdym szkoleniu najtrudniejszy jest poniedziałek. Wracasz do firmy, dzwonią telefony i nie ma czasu na zmiany. Dlatego przez 6 miesięcy możesz do mnie pisać, a raz w miesiącu rozmawiamy na wideo. Do nagrania możesz wracać przez 2 lata.

Dla kogo jest to szkolenie, a dla kogo nie

Jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz firmę instalatorską (elektryka, HVAC, hydraulika, SmartHome, BMS) i co najmniej 4 pracowników,
  • firma działa, ale wszystko zależy od Ciebie,
  • chcesz, żeby firma rosła, a Ty nie pracował więcej,
  • po szkoleniu chcesz naprawdę coś zmienić.

Nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz mniej niż 4 pracowników,
  • szukasz jednej sztuczki na więcej klientów,
  • chcesz tylko „zobaczyć, jak to wygląda”,
  • nie możesz być w Zawierciu 21–22 listopada.

Pierwszy krok

Zacznij od bezpłatnej rozmowy. Nawet jeśli nie przyjedziesz, dowiesz się, co hamuje Twoją firmę

Na tej rozmowie nie czytam Ci oferty. Przez 20–30 minut pytam o Twoją firmę. Potem razem ustalamy:

  • jak dziś wygląda Twoja firma i co w niej zależy tylko od Ciebie,
  • jak ma wyglądać za 5 lat,
  • co Ci przeszkadza i dlaczego to, co już próbowałeś, nie zadziałało.

Dopiero potem mówię, czy szkolenie ma dla Ciebie sens. Jeśli nie, powiem Ci to wprost i podpowiem, co zrobić zamiast tego.

Jak to wygląda: 3 kroki

  1. Kliknij „Umów bezpłatną rozmowę” i odpowiedz na 4 krótkie pytania o firmę. To około 2 minut. Na końcu zostawiasz numer telefonu.

  2. Dzwonię do Ciebie sam, w godzinach pracy. Rozmawiamy 20–30 minut. Najpierw słucham, potem mówię o szkoleniu.

  3. Jeśli szkolenie Ci pomoże, dostajesz fakturę. Podaję cenę i warunki. Po wpłacie miejsce jest Twoje i wysyłam Ci wszystkie informacje. Jeśli szkolenie nie jest dla Ciebie, mówię to wprost i podpowiadam, co zrobić zamiast tego.

Zostało już tylko 8 miejsc z 10

Zadzwonię do Ciebie. Porozmawiamy 20–30 minut i razem sprawdzimy, co najbardziej przeszkadza Twojej firmie rosnąć. To Ci się przyda, nawet jeśli nie przyjedziesz na szkolenie.

Pytania, które zadają właściciele firm

Ile kosztuje szkolenie?

Pierwsza edycja jest 40% taniej niż kolejne. Dokładną cenę podaję na rozmowie, kiedy sprawdzimy, czy szkolenie Ci się przyda. Dostajesz fakturę VAT na firmę.

Mam Twojego eBooka. Czym różni się szkolenie?

eBook opisuje MBtX. Na szkoleniu przechodzimy go krok po kroku na prawdziwej historii firmy Pawła. W niedzielę pracujesz nad swoją firmą i wyjeżdżasz z planem na 12 miesięcy. Potem przez 6 miesięcy możesz liczyć na moją pomoc. Pokażę też rzeczy, których w eBooku nie opisałem. Na przykład to, co pokazałem Pawłowi tamtej nocy.

Skąd mam wiedzieć, że to zadziała w mojej firmie?

Dlatego rozmawiamy przed zapisem. Nie przyjmuję każdego. W niedzielę pracujesz nad swoją firmą, a przez 6 miesięcy pomagam Ci wprowadzać zmiany.

Nie mam czasu, mam zlecenia.

Szkolenie jest w sobotę i niedzielę, więc nie tracisz dni roboczych. A brak czasu to dokładnie to, co MBtX zmienia.

Czy rozmowa do czegoś mnie zobowiązuje?

Nie. Na rozmowie obaj sprawdzamy, czy szkolenie ma dla Ciebie sens. Nawet jeśli nie przyjedziesz, będziesz wiedział, co hamuje Twoją firmę i od czego zacząć.

Byłem już na szkoleniach. Czym to się różni?

Grupa ma tylko 10 osób. Przechodzimy prawdziwą historię firmy krok po kroku. W niedzielę pracujesz nad swoją firmą. A po szkoleniu nie zostajesz sam: masz 6 miesięcy mojej pomocy i nagranie na 2 lata.

Jak wygląda pomoc po szkoleniu?

Przez 6 miesięcy możesz do mnie pisać w moim programie do obsługi klientów (CRM). Raz w miesiącu mamy rozmowę wideo na żywo. To dla osób, które chcą wprowadzać MBtX same.

Mam mniej niż 4 pracowników. Mogę się zapisać?

Szkolenie jest dla firm, które mają co najmniej 4 pracowników.

Moja branża jest inna.

Elektryka, HVAC, hydraulika, SmartHome, BMS – w każdej z tych branż kłopoty z ludźmi, zleceniami i płatnościami są bardzo podobne. Szczegóły dopasujemy do Twojej firmy.

W jakich godzinach jest szkolenie? A nocleg?

Sobota 9:30–18:00, o 19:00 wspólna kolacja. Niedziela 9:30–17:00. Nocleg każdy rezerwuje sam.

Czy mogę przyjechać z rodziną?

Tak. W hotelu Villa Verde są baseny, sauny, SPA i zajęcia dla dzieci.

PS. Jeśli od razu przewinąłeś na dół, oto wszystko w skrócie.

Szkolenie MBtX trwa 2 dni. Jest dla właścicieli firm instalatorskich, którzy mają co najmniej 4 pracowników. Termin: 21–22 listopada 2026, Hotel Villa Verde w Zawierciu. Grupa: tylko 10 osób.

Pokażę Ci krok po kroku, jak firma, z której odeszła cała ekipa, w rok urosła do 8 ekip po kompletnym wprowadzeniu MBtX. W niedzielę zrobisz plan na 12 miesięcy dla swojej firmy. Do tego 6 miesięcy mojej pomocy i nagranie na 2 lata. Pierwsza edycja jest 40% taniej niż kolejne. Pierwszy krok to bezpłatna rozmowa ze mną.

Jeśli nic nie zrobisz, nic się nie zmieni. W marcu ruszy sezon. Możesz go zacząć z firmą, w której ludzie wiedzą, co robić. Albo znowu z SMS-em w niedzielę wieczorem i wycenami w nocy.

Piotr Sygut